Wer wir sind

Ihre fairen und sozialen Personal-Experten in Kleve

Ihre Ansprechpartner*innen

Renate Dunkerbeck

Renate Dunkerbeck

Personaldisponentin

Riswicker Straße 1
47533 Kleve
T. 02821/979119-21
renate.dunkerbeck@
perspektivepersonal.de

Tanja Machalewski

Tanja Machalewski

Personaldisponentin

Riswicker Straße 1
47533 Kleve
T. +49 2821 979119-18

Burgstraße 12
47608 Geldern
T. +49 2831 97484-52
tanja.machalewski@
perspektivepersonal.de

Christian Becker

Christian Becker

Personaldisponent

Riswicker Straße 1
47533 Kleve
T. +49 2821 979119-18
christian.becker@
perspektivepersonal.de

Unsere Stärken

Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und gewerblichen Bereich

Personalvermittlung

Personalberatung

Durchführung von Projekten

Werkvertragliche Arbeiten

Hohe soziale Standards, präventives Gesundheits­management und vorbildlicher Arbeitsschutz sind für uns selbst­verständlich.

Bei der Suche nach Bewerbern und ihrer Auswahl greifen wir auf lokale und regionale Netzwerke zurück. Gleiches gilt für die Personalentwicklung, das persönliche Coaching und die fachspezifische Qualifikation.

Wir arbeiten in einem Umfeld, das sich ständig verändert und von Wett­bewerb geprägt ist. Unser Logo beinhaltet die Begriffe „Fair + Sozial“… diese sind für uns nicht nur Worte, sondern werden von uns auch so gelebt.

Für die perspektive personal gmbh ist der Mix aus Arbeit­nehmer­­­überlassung, praxis­relevanter Qualifi­zierung und pass­genauer Arbeits­platz­­vermittlung der Schlüssel zu einer effektiven Personal­dienst­leistung. Hierbei ist die gezielte Unter­stützung bei der Suche nach Fach­kräften und eine lang­fristig angelegte Beschäftigung unsere zentrale Auf­gabe.

Dabei werden Arbeits­kräfte im Vorfeld mittels professio­neller Qualifi­zierungs­verfahren geprüft und auf die individuellen Arbeits­prozesse ihres Unter­nehmens vorbereitet. Denn die Zufrie­denheit und die richtige Qualifi­kation der Mitar­beiter tragen zu unserem Erfolg bei.

Wir lieben, was wir tun.

Haben Sie Fragen?

Wir schaffen Perspektiven für Bewerber und Unternehmen

Die Anwendung des Tarif­vertrages des BAP ist die Grundlage für faire und rechtssichere Arbeitnehmer­überlassung – für alle Beteiligten. Der Mix aus Arbeit­nehmer­überlassung, praxis­relevanter Qualifizierung und passgenauer Arbeitsplatz­vermittlung ist der Schlüssel zu einer effektiven Personaldienstleistung. So begegnen wir den Herausforderungen des Marktes mit gesundem Pragmatismus, Kompetenz und Augenmaß.

Mit Hilfe unserer differenzierten Struktur sind wir in der Lage, unsere Mitarbeiter gezielt für die spezifischen Erfordernisse in Ihrem Unter­nehmen zu qualifizieren. Ebenso selbst­verständlich liegen alle Freistellungs- und Unbedenk­lichkeits­beschei­nigungen seitens der Kranken­kassen und des Finanz­amtes vor.

Wir sind für Unter­nehmen ein verlässlicher Partner in Sachen Personal und für unsere Mitarbeiter ein ebenso fairer und sozialer Arbeit­geber.